Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Corintek Inti Sejahtera Kota Bekasi

Angelina Simorangkir; Agus Dharmanto; Nita Komala Dewi

doi:10.59581/jrim-widyakarya.v2i3.4061

Authors

Angelina Simorangkir Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Agus Dharmanto Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Nita Komala Dewi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

DOI:

https://doi.org/10.59581/jrim-widyakarya.v2i3.4061

Keywords:

Work Discipline, Work Environment, Employess Performance

Abstract

This research aims to determine the influence of work discipline and work environment on employee performance at PT. Corintek Inti Sejahtera Bekasi City. The type of research used in this research is quantitative research. The sampling technique used a saturated sampling technique through a questionnaire created via Google Form with the criteria of all 84 employees PT. Corintek Inti Sejahtera Bekasi City. The data analysis method uses multiple linear regression. The data was processed using IBM SPSS Statistics 23. The results of this study show that (1) Work discipline has a significant effect on employee performance at the PT. Corintek Inti Sejahtera Bekasi City, (2) The work environment has a significant effect on employee performance at the PT. Corintek Inti Sejahtera Bekasi City and (3) Work Discipline and Work Environment simultaneously influence employee performance at the PT. Corintek Inti Sejahtera Bekasi City.

References

Abdullah, R., Husain, A., & Bahari, A. F. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Ekonomi, 6(2).

Bukhari, & Effendi P, S. (2019). Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Homepage, 2(1), 89–103. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3365

Dwiyanti, F., Suroso, S., & Prasetyo T, E. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Bojong Rawalumbu. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 2, 423–433.

Effiyaldi, Paul Karolus Pasaribu, J., Suratno, E., Kadar, M., Naibaho, R., Kumara Hati, S., & Aryati, V. (2022). Penerapa Uji Multikolinieritas Dalam Penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan, 1. https://ejournal.unama.ac.id/index.php/jumanage

Hustia, A. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1), 81. https://doi.org/10.32502/jimn.v10i1.2929

Miftahul Janna, N. (2021). Konsep Uji Validitas dan Reliabilitas Dengan Menggunakan SPSS.

Pasaribu, V. L. (2022). Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor TVS. Business Management Journal, 18(1), 37. https://doi.org/10.30813/bmj.v18i1.2829

Pitoyo, D. J., & Handayani, W. P. P. (2022). Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Studi Manajemen Dan Bisnis, 9(2), 152–159. https://doi.org/10.21107/jsmb.v9i2.17794

Pranitasari, D., & Khotimah, K. (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan. In Analisis Disiplin Kerja Karyawan Jurnal Akuntansi dan Manajemen (Vol. 18, Issue 01).

Priadana S, M., & Surnasi, D. (2021). Metode-Penelitian-Kuantitatif.

Putri Herlini, S. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis.

Rachman, A. A., Hikmah, R., Sukma, V. A., & Giningroem, D. S. W. P. (2024). Pengaruh Corporate Social Responsibility (Csr) Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. PPIMAN : Pusat Publikasi Ilmu Manajemen , 2, 146–160.

Ratnaduhita, N., Armando, R., Qatrunnada, S., Adi, T. S., Roibafi, T., Azizah, W., Nuraini, S., & Asfari, U. (2021). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM Pada ABA Collection Terhadap Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Regresi Linear Berganda. In Journal of Advances in Information and Industrial Technology (JAIIT) (Vol. 3, Issue 1).

Rony, Z. T., & Rohaeni, H. (2024). Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Jaya Bakti Raharja. Jurnal Kewirausahaan Dan Multi Talenta (JKMT), 2.

Ruth Silaen, N., Chairunnisah, R., Rizki Sari Elida Mahriani, M., Tanjung, R., Triwardhani, D., Haerany Anis Masyruroh, A., Gede Satriawan, D., Sri Lestari Opan Arifudin, A., Rialmi, Z., & Putra, S. (2021). Kinerja Karyawan. www.penerbitwidina.com