Pengaruh Pemanfaatan Teknologi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Balai Karantina Pertanian (BBKP) Makassar
DOI:
https://doi.org/10.59581/jrim-widyakarya.v1i4.1397Keywords:
Work Discipline, Employee PerformanceAbstract
The aim of this research is to understand how the use of technology and motivation influences the performance of employees at the Makassar Agricultural Quarantine Agency (BBKP). This data was surveyed to obtain primary data. The Slovin formula was used in this study, and a total of 37 people were sampled. The validity and reliability of these findings have been evaluated, through tests of heteroscedasticity, multicollinearity, and normality have all been considered. The data analysis method uses multiple regression.
References
Akbar, S.P dan H. Usman. 2006. Metode Penelitian Sosial. Bumi Aksara. Jakarta.
Bernardin dan Russel. (2003). Human Resources Management: An Experiental. Approach, 3rd edition, McGraw-Hill/Irwin. New York.
Daulima and Katelli. 2019.”Pengantar Teknologi Informasi”. Edisi Pertama. Penerbit Andi. Yogyakarta.
Ferdinand. 2006. Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian untuk skripsi, Tesis dan Disertai Ilmu Manajemen. Semarang: Universitas Diponegoro.
Ferdinan. 2011. Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian untuk skripsi, Tesis dan Disertai Ilmu Manajemen. Semarang: Universitas Diponegoro.
Ghozali. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19 19.0. Badan Penerbit Universitas UNDIP Semarang
Huzain, H. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Kristine. 2017. Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Komunikasi (TIK) Sebagai Wujud Inovasi Sumber Belajar Di Sekolah Dasar. Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran Sekolah Dasar, 1(2): 28-37
