Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Kerja Guru Pada SMKN 1 Bukit Sundi
DOI:
https://doi.org/10.59581/jmki-widyakarya.v1i4.1274Keywords:
Work Motivation, Work Experience And Work QualityAbstract
.This study aims to see the Effect of Work Motivation and Work Experience on the Quality of Teacher Work at Smkn 1 Bukit Sundi. the type of research used is correlative descriptive research. Descriptive correlatives are a research method that aims to see the relationship between two or more variables. The influencing variable is an independent variable (X), while the variable affected by the independent variable is called the dependent variable (Y). Based on the results of the study obtained the double linear regression equation is Y = 45.312 -0.057X1 +0.100X2 +e The value of the constant is 45.312. The results of the study determined by Rsquare were 0.012 or 1.2%. H1 was received with a calculated value of -0.267 <2,051 and a signification value greater than 0.05 (0.791 > 0.05), H2 was received with a calculated value of 0.525 < a table of 2.051 and a signification value greater than 0.05 (0.604 > 0.05). H3 did not have a significant and simultaneous influence together on the teacher work quality with a calculated F value of 0.160 < Ftabel of 3.34 and a signification value of 0.853 > 0.05.
References
Leatemia, S. Y. (2018). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manis, 2, 1–10.
Leuhery, F. (2018). Pengaruh kualitas sumber daya manusia, disiplin kerja, dan pengembangan karir tehadap prestasi kerja pegawai dinas perhubungan provinsi maluku. 6(2).
Mahmuddin, Y. (2021). Pengaruh Pengalaman, Komitmen, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Padang. Jurnal Ekobistek, 7(2), 82–92. Https://doi.org/10.35134/ekobistek.v7i2.22
Muazansyah, I. (2018). Pengaruhkemampuan kerja (work ability) dan kualitas kerja (work quality) terhadap kualitas pelayanan publik didinas sosial kabupaten bangkalan. 21(1), 49–61.
Noor, M. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi pegawai di Kecamatan Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara. Jurnal Paradigma, 53(9), 1689–1699.
Nur, I. R., Hidayati, T., & Maria, S. (2016). Pengaruh Konflik Peran, Ambigius Peran dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 8(1), 1–18.
Priyono, P. (2010). Manajemen sumber daya manusia (T. Chandra (ed.); Kedua).
Rizal, S. M., & Radiman, R. (2019). Pengaruh Motivasi, Pengawasan, dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 117–128. Https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3649
Safitri, R. P. (2018). Pengaruh budaya perusahaan terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada kinerja karyawan. 2, 198–202.
Saputra, eko harius, Imanda, A., & Arisanti, A. (2020). Analisis kualitas kerja pegawai tata usaha sekolah menengah atas negeri 1 bengkulu tengah. 7(1), 57–63.
Saputra, A. T. (2015). Pengaruh Variabel Makro Ekonomi terhadap Profitabilitas Perbankan Syariah di Indonesia periode 2010-2013. In Ekonomi Dan Bisnis.
Sarumaha, sugiarta sriwibawa, Dakhi, P., & Duha, T. (2019). Pengaruh pengalaman kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada kantor camat amndraya. 3, 52–60.
Septiani, K. A. (2016). Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Dukungan Sosial terhadap Stres Kerja pada Wanita.
Sofian, e., & julkarnain. (2019). Pengaruh pengalaman kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan di pt. Dutagriya sarana medan. 4(2), 142–149.
Utama, i wayan mudiartha, & krisnayanti, putu natalia. (2018). Pengaruh kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kualitas kerja karyawan pt. Delta satria dewata denpasar. E-jurnal manajemen unud, 5, 1–29. Https://ocs.unud.ac.id/index.php/manajemen/article/view/38537/24538
Yuliani, w. (2011). Pengaruh kualitas kerja, pengawas kerja dan kedisiplinan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt pasar raya sri ratu semarang. Human resources, 29.
Yunus, m., aziz, n., & anita, j. (2013). Pengaruh penempatan dan beban kerja terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada prestasi kerja pegawai dinas tenaga kerja dan mobilitas penduduk aceh. Jurnal manajemen pascasarjana universitas syiah kuala, 2(1), 12. Http://www.helpa-prometheus.gr/διαγνωστικές-εξετάσεις-για-τον-καρκί/.
