Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Danil Prabowo; Suci Putri Lestari; Ari Arisman

doi:10.59581/jmki-widyakarya.v2i2.2974

Authors

Danil Prabowo Universitas Perjuangan Tasikmalaya
Suci Putri Lestari Universitas Perjuangan Tasikmalaya
Ari Arisman Universitas Perjuangan Tasikmalaya

DOI:

https://doi.org/10.59581/jmki-widyakarya.v2i2.2974

Keywords:

Work Discipline, Work Experience, Employee Performance

Abstract

This research was conducted with the aim of determining the influence of work discipline and work experience on the performance of SPBE PT employees. Mitra Buana Energi Raya. The method used in this research is a survey method using data obtained directly through questionnaires distributed to 45 respondents who are employees of SPBE PT. Mitra Buana Energi Raya. The technique used in this research is multiple regression analysis. Based on research results, it is known that work discipline and work experience simultaneously have a significant effect on the performance of SPBE PT employees. Mitra Buana Energi Raya. Work Discipline partially has a significant effect on the Performance of SPBE PT Employees. Mitra Buana Energi Raya. Work experience partially has a significant effect on the performance of SPBE PT employees. Mitra Buana Energi Raya.

References

Adi Robith Setiana. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Manggu Makmur Tanjung Lestari.

Afandi, Pandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Konsep dan Indikator. Bangka Belitung: Zanafa Publishing.

Agus Dwi Cahya, Ocsalino Damare dan Catur Harjo. 2021. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Warung Padang Upik. JurnalSinar Manajemen Volume 08, Nomor 02, Agustus 2021, Halaman 105-115. https://jurnal.unismuhpalu.ac.id/index.php/JSM/article/view/1645

Agustini, Fauzia. 2019. Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia. Medan: UISU Press.

Andis Setia Putri dan Hendy Tannady. 2022. Pengaruh Pelatihan, Kompetensi dan Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Karyawan PT. XYZ. Jurnal Mahasiswa Institut Teknologi dan Bisnis Kalbis Volume 8, No. 4, Desember 2022, Halaman 4783-4791. http://ojs.kalbis.ac.id/index.php/kalbisiana/article/view/1708

Astrit Nancy, Harnida Wahyuni Adda dan Moh. Ali Murad. 2019. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhdap Kinerja Karyawan Pada PT. Hadji Kalla Cabang Palu. Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako Vol. 5, No. 3, September 2019, Halaman 320-329. https://www.jimutuntad.com/index.php/jimut/article/view/163/164

Bayu Eko Broto. 2019. Pengaruh Disiplin Kerjadan Pengalaman Kerjaterhadap Kinerjapegawai Di Kantor Badan pusat Statistik kabupaten labuhan batu. Jurnal Ilmiah Fakultas Sains dan Teknologi, Universitas Labuhanbatu Vol. 7, No. 2, Mei 2019 Halaman 50-67. https://jurnal.ulb.ac.id/index.php/informatika/article/view/1336

Eko Budiyanto, Mochamad Mochklas. 2020. Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Aspek Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja (Pendekatan Riset). Banten: CV. AA. RIZKY.

Faisal Nurrohman, Sari Laelatul Qodriah Dan Wiwi Hartati. 2022. Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ud. Shahila Jaya Food. Journal of Accounting and Business Studies Vol. 07, No. 01, Maret 2022, Halaman 25-37. https://journal.ithb.ac.id/JABS/article/viewFile/581/422

Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Universitas Diponegoro.

Handoko. 2017. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE, Yogyakarta.

Harini Fajar Ningrum. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Bandung: CV. Media Sains Indonesia.

Hasibuan, Malayu. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Hendri Sembiring. 2019. Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Sinarmas Medan. Jurakunman Vol. I, No. 11, Januari 2019, hal 26-39.

Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Manullang, Marihot. 2018. Dasar-dasar Manajemen. Ghalia Indonesia, Jakarta.

Nurul Dwi Astuti, Abd. Kodir Djaelani dan Fahrurrozi Rahman. 2020. Pengaruh Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Piala Tirta Lamongan. e – Jurnal Riset Manajemen Vol. 09 No. 09 Agustus 2020, Halaman 47-61. http://jim.unisma.ac.id/index.php/jrm/article/view/8109/6644#

Raymon Ratu, Rosalina A.M Koleangan dan Christoffel Kojo. 2020. Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Makan Dabu-Dabu Lemong Di Manado. Jurnal EMBA Vol.8 No.1 Januari 2020, Hal. 450-458. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/27782

Revi Nur Fajar dan Febsri Susanti. 2023. Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (Bpbd) Kabupaten Pesisir Selatan. JURNAL ECONOMIN Vol. 2, No. 6, Juni 2023, Halaman 1343-1355. https://ejournal.45mataram.ac.id/index.php/economina/article/view/607

Sedarmayanti. 2018. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV.Mandar Maju.

Silaen, S. 2021. Kinerja Karyawan. Bandung: Widina Bhakti Persada.

Sitanggang, E. 2018. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Latexindo Toba Perkasa Medan. Universitas Medan Area.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.

Sujarweni, V. Wiratna. 2019. Statistik untuk Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.

Sutrisno, Edy. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Grup.

Suwanto. 2019. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Tangerang Selatan. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia. Vol. 3, No. 1, September 2019, Hal. 16-23. https://garuda.kemdikbud.go.id/documents/detail/1265090

Suwarno dan Ronal Aprianto. 2019. Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sinar Niaga Sejahtera Kota Lubuklinggau. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Volume 24 No. 1 April 2019, Halaman 58-76. https://ejournal.gunadarma.ac.id/index.php/ekbis/article/view/1855

Widodo, Suparno Eko. 2018. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.