Analisis Kesejahteraan Karyawan Pada Kantor Pusat Dirjen Jenderal Pajak Jakarta Selatan
DOI:
https://doi.org/10.59581/jmki-widyakarya.v2i1.1838Keywords:
Office, Welfare, Employees, Information SystemsAbstract
Abstract. This research aims to determine the analysis of employee welfare at the Head Office of the Director General of Taxes, South Jakarta. This research uses a descriptive approach, namely by describing and analyzing the problems found. This qualitative research was obtained by observation, interviews and documentation. Meanwhile, secondary data was obtained through books, previous research and articles related to research. From the results of this research, it can be seen that the South Jakarta tax head office has carried out all existing management stages or cycles, but not all welfare in the prosperous life cycle has been well maintained. This can be seen from the extensive work and information system changes carried out by tax office employees.
References
Adlini, M. N., Dinda, A. H., Yulinda, S., Chotimah, O., & Merliyana, S. J. (2022). Metode Penelitian Kualitatif Studi Pustaka. Edumaspul: Jurnal Pendidikan, 6(1), 974–980. https://doi.org/10.33487/edumaspul.v6i1.3394
Ali, M., Fathoni, A., & Budi, L. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kaizen Dan Kesejahteraan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. 1(1), 77–86.
Amin, N. F., Garancang, S., & Abunawas, K. (2023). Konsep Umum Populasi dan Sampel dalam Penelitian. Jurnal Pilar, 14(1), 15–31.
Aribat, S. (2021). Analisis Kesejahteraan Karyawan. Jurnal Manajemen, 13(4), 630–637. https://doi.org/10.29264/jmmn.v13i4.10357
Assyakurrohim, D., Ikhram, D., Sirodj, R. A., & Afgani, M. W. (2022). Metode Studi Kasus dalam Penelitian Kualitatif. Jurnal Pendidikan Sains Dan Komputer, 3(01), 1–9. https://doi.org/10.47709/jpsk.v3i01.1951
Badan Kebijakan Fiskal. (2020). BKF_Laporan Belanja Perpajakan 2019.
Burta, F. S. (2018). No 主観的健康感を中心とした在宅高齢者における 健康関連指標に関する共分散構造分析Title. 1, 430–439.
Dekay, B. L. (2015). Keep Moving Forward! Oncology Issues, 30(2), 5. https://doi.org/10.1080/10463356.2015.11884005
DJP MANFAATKAN KEMAJUAN TEKNOLOGI DIGITAL UNTUK OPTIMALISASI. (2024). 5250208.
Eugene, R., & Pertiwi, D. (2022). EMERGENCY FUND PEKERJA FREELANCE : PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN FINANCIAL BEHAVIOR. 290–303.
Gardner, E. S. (1960). No 主観的健康感を中心とした在宅高齢者における 健康関連指標に関する共分散構造分析Title. 5, 63–65.
Hidayat, T. (2023). Pengaruh Kesejahteraan Dan Semangat Kerja Pada Karyawan Pt Karya Asri Mandiri. 2(3).
Ii, B. A. B., & Hadis, P. (2007). LANDASAN TEORI A . Kajian Teori. 7–20.
Indra, A., & Alamsyah, S. (2023). Peran UMKM Terhadap Kesejahteraan Karyawan (Studi Kasus UMKM ISR Bone). Lembaga Keuangan, Ekonomi Dan Bisnis Islam, 5(1), 48–58.
Kandarani, W. (2020). Kewajiban Perusahaan Terhadap Fasilitas Kesejahteraan Bagi Tenaga Kerja. Journal Education & Development, 8(2), 192–194.
Kawasan, D., Khusus, E., & Perekonomian, D. (2023). Ekonomi, keuangan, & fiskal.
Mekarisce, A. A. (2020). Teknik Pemeriksaan Keabsahan Data pada Penelitian Kualitatif di Bidang Kesehatan Masyarakat. JURNAL ILMIAH KESEHATAN MASYARAKAT : Media Komunikasi Komunitas Kesehatan Masyarakat, 12(3), 145–151. https://doi.org/10.52022/jikm.v12i3.102
Morawa, T., Serdang, D., Sumatra, N., Pajrin, Z. N., Nasution, L., Syamsuri, A. R., & Ichsan, R. N. (2022). The Influence of the Wage System , Work Environment and Welfare Benefits on Employee Work Productivity of PT . Samawood Utama Work Industries. 2(6), 646–656.
Nik Amah, Candra Febrilyantri, & Novi Dwi Lestari. (2023). Insentif Pajak Dan Tingkat Kepercayaan: Pengaruhnya Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. Jurnal Ekonomi, 28(1), 1–19. https://doi.org/10.24912/je.v28i1.1266
Psikologi, F., Negeri, U. I., Malik, M., & Malang, I. (2023). STUDI KESEJAHTERAAN KARYAWAN YANG MENERAPKAN FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DI PERUSAHAAN E- COMMERCE JAKARTA SELATAN.
Putra, S., Handoko, F., & Haryanto, S. (2020). Analisis Beban Kerja Menggunakan Metode Workload Analysis dalam Penentuan Jumlah Tenaga Kerja yang Optimal Di CV. Jaya Perkasa Teknik, Kota Pasuruan. Jurnal Valtech (Jurnal Mahasiswa Teknik Industri), 3(2), 82–85.
Ramdani, R., Herabudin, H., & Salamatul, S. (2022). Evaluasi Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung Tahun 2020. Jurnalku, 2(4), 396–409. https://doi.org/10.54957/jurnalku.v2i4.278
Rapmayana Sari Simamora. (2022). “Pengaruh Program Kesejahteraan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pks Ptpn V Terantam( Studi Kasus Karyawan Bagian Produksi Pengolahan Kelapa Sawit. Pontificia Universidad Catolica Del Peru, 1–27. https://kupdf.net/download/buku-panduan-zahir-accounting_5b0484b7e2b6f523370db08a_pdf
Risanto, D. R., & Suryani, T. (2023). Banking In East Java Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Penghargaan Kerja Terhadap Keterikatan Karyawan Dan Dampaknya Pada Kesejahteraan Karyawan Perbankan Konvensional Dan Syariah Di Jawa Timur. 4(5), 5154–5164.
Rofiah, C. (2022). Analisis Data Kualitatif: Manual Atau Dengan Aplikasi? Develop, 6(1), 33–46. https://doi.org/10.25139/dev.v6i2.4389
Saidatul Akyan1, A. R. (2020). (3,193) > T. Analisis Semangat Kerja Karyawan Ditinjau Dari Kesejahteraan Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Pada Pt. Padasa Enam Utama Kecamatan Teluk Dalam Kabupaten Asahan, 5, 41–50.
Sitorus, T., & Siagian, H. (2023). Beban Kerja dan Fleksibilitas Kerja terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivasi sebagai Pemediasi. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 5(Mi), 5–24.
Sofyan, S. E., & Efendi, H. (2021). Pengaruh Program Kesejahteraan Terhadap Komitmen Kinerja Karyawan Pada PT. Indosat Tbk Unit Sribhawono Lampung Timur Tahun 2018. Jurnal Riset Ekonomi Islam, 1(1), 1–10.
Supiani, S., Nurdin, N., Syahid, A., & Fakhrurrozi, H. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia pada UPT Perpustakaan Universitas Tadulako Palu. Jurnal Integrasi Manajemen Pendidikan, 1(2), 13–25. https://doi.org/10.24239/jimpe.v1i2.1216
Tuarita, U., & Tousalwa, C. C. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Cahaya Bintang Manise. Jurnal Administrasi Terapan, 2(1), 116–122.
Vania Sally Nabila, W. S. (2022). Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT . Perkebunan Nusantara IV Medan. Jurnal Kewarganegaraan, 6(2), 2788–2797.
Yuhana, A. N., & Aminy, F. A. (2019). Optimalisasi Peran Guru Pendidikan Agama Islam Sebagai Konselor dalam Mengatasi Masalah Belajar Siswa. Jurnal Penelitian Pendidikan Islam, 7(1), 79. https://doi.org/10.36667/jppi.v7i1.357
