[1]
Nadya Waluyo et al. 2024. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Interveningnya. Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen. 2, 3 (Jul. 2024), 01–15. DOI:https://doi.org/10.59581/jrim-widyakarya.v2i3.3851.