Pengaruh Pelatihan Kerja dan Penempatan Karyawan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Golden Utama Sejahtera Kabupaten Kediri
DOI:
https://doi.org/10.59581/jrim-widyakarya.v1i4.1395Keywords:
job training, employee placement, work productivityAbstract
This research aims to examine the effect of job training and employee placement on work productivity. The analysis techniques used are validity test, reliability test, normality test, linearity test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, multiple linear regression analysis, hypothesis t test and F test, and coefficient of determination test (R2) using the SPSS version 25 program. Results This research shows that the job training variable has a partial effect on work productivity. It is known from the results of the job training t test that the sig. = 0.003 > 0.05 and the employee placement variable has a partial effect on work productivity, this is known from the results of the recruitment t test with a sig value. = 0.005 > 0.05. Meanwhile, the results of research on job training and employee placement have a simultaneous effect on work productivity, this is known from the F test, the sig value. = 0.000 < 0.05
References
Firmansyah, F. B., & Setiono, A. (2021). Analisis Penempatan Staf Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pengabdian Strata 1 Di Universitas Darussalam Gontor. Journal of Business Administration (JBA), 1(2), 99–110. https://doi.org/10.31963/jba.v1i2.2714
Goni, L. W., Adolfina, & Sumarauw, J. (2015). Pengaruh Pelatihan, Penempatan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Sulutgo Kantor Pusat Manado. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3(4), 44–53. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/10582
Mufidah, S., Mursito, B., & Kustiyah, E. (2020). Pelatihan Kerja, Motivasi dan Pengembangan Karir Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Rifan Financindo Berjangka Solo. 04(01), 145–154. file:///E:/Skripsi 22-23/Referensi Buku/830-2802-1-PB.pdf
Nasem, Arifudin, O., Cecep, & Taryanan, T. (2018). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kependidikan Stit Rakeyan Santang Karawang. Jurnal Ilmia MEA (Manajemen & Akuntansi), 2(3), 209–218. https://doi.org/https://doi.org/10.31955/mea.v2i3.624
Rahmi, N., & Naue, S. A. (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Kelautan Dan Perikanan Kabupaten Boalemo. Jurnal Pendidikan Ekonomi UM Metro, 10(1), 1–11. https://ojs.fkip.ummetro.ac.id/index.php/ekonomi/article/view/5483
Roni, M., Akbar, Y. R., & Syaifora, L. (2021). Pengaruh Penempatan dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pengolahan CPO. Jurnal Pustaka Manajemen, 1(1), 21–28. https://doi.org/https://doi.org/10.55382/jurnalpustakamanajemen.v1i1.77
Sambur, P., Mananeke, L., & Taroreh, rita N. (2017). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Penempatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dinas Kebudayaan Daerah Sulawesi Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 5(2), 371–379. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/19119
Sarwani, Akbar, I. R., Handoko, A. L., & Ilham, D. (2020). Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Lion Mentari Airlines Bandara Internasional Soekarno Hatta Cengkareng. Jurnal Ilmu Komputer Dan Bisnis, 11(2a), 91–100. https://doi.org/10.47927/jikb.v11i2a.24
Siswadi, Y. (2016). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Marga Cabang (Belmera) Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 17(01), 124–137. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.30596%2Fjimb.v17i1.982
Sumarni, Y. R. (2016). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Penempatan Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pada Bank Syariah Sinarmas Cabang Jember [Universitas Jember]. https://repository.unej.ac.id/handle/123456789/79907
