Wafi Nabilah, Harti Budi Yanti. Pengaruh Komitmen Organisasi, Personal Cost, Keseriusan Kecurangan, Dan Komitmen Profesional Terhadap Intensi Whistleblowing Dengan Insentif Whistleblowing Sebagai Variabel Moderasi. jka-widyakarya [Internet]. 2024 Feb. 6 [cited 2024 Nov. 22];2(2):115-33. Available from: https://ifrelresearch.org/index.php/jka-widyakarya/article/view/2785