Wafi Nabilah, and Harti Budi Yanti. “Pengaruh Komitmen Organisasi, Personal Cost, Keseriusan Kecurangan, Dan Komitmen Profesional Terhadap Intensi Whistleblowing Dengan Insentif Whistleblowing Sebagai Variabel Moderasi”. Jurnal Kendali Akuntansi, vol. 2, no. 2, Feb. 2024, pp. 115-33, doi:10.59581/jka-widyakarya.v2i2.2785.