Wafi Nabilah, and Harti Budi Yanti. 2024. “Pengaruh Komitmen Organisasi, Personal Cost, Keseriusan Kecurangan, Dan Komitmen Profesional Terhadap Intensi Whistleblowing Dengan Insentif Whistleblowing Sebagai Variabel Moderasi”. Jurnal Kendali Akuntansi 2 (2):115-33. https://doi.org/10.59581/jka-widyakarya.v2i2.2785.