ISMA PUTRI YANTI; HARTONO HARTONO; TOTO DWIHANDOKO. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Kendali Akuntansi, [S. l.], v. 1, n. 4, p. 173–179, 2023. DOI: 10.59581/jka-widyakarya.v1i4.1229. Disponível em: https://ifrelresearch.org/index.php/jka-widyakarya/article/view/1229. Acesso em: 24 nov. 2024.